JAKARTA – PT Unilever Indonesia Tbk, Rabu (15/10/2025) mengumumkan penunjukan Hendri Widiarta sebagai Direktur, setelah disetujui oleh pemegang saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang diadakan di kantor pusat Perseroan di BSD, Tangerang.
Pengumuman ini disampaikan bersamaan dengan dilaksanakannya Paparan Publik (Public Expose), di mana Perseroan melaporkan kinerja keuangan yang stabil di paruh pertama tahun 2025 dan menegaskan kembali komitmennya untuk terus tumbuh, didorong oleh inovasi, eksekusi yang disiplin, dan peningkatan kapabilitas seluruh talentanya.
Pada semester pertama 2025, Perseroan mencatat penjualan bersih sebesar IDR 18,2 triliun dan laba bersih sebesar IDR 2,2 triliun. Meski terkoreksi secara tahunan (year-on-year) akibat penyesuaian di berbagai kategori dan kanal penjualan, Perseroan menunjukkan perbaikan secara bertahap dibandingkan paruh kedua tahun 2024, yang menandakan dimulainya pertumbuhan.
Hendri Widiarta merupakan warga negara Indonesia dengan pengalaman lebih dari 28 tahun dalam memimpin bidang Sumber Daya Manusia (SDM) di beragam sektor industri. Sepanjang kariernya, Hendri telah menduduki berbagai posisi senior di lingkup nasional, regional, maupun global, dengan penekanan pada pengembangan budaya organisasi, transformasi organisasi, serta pengelolaan talenta secara strategis.
Pada posisi terakhirnya, Hendri menjabat sebagai Senior Vice President Human Resources, APAC di B. Braun, perusahaan global di bidang perangkat medis dan farmasi yang berpusat di Jerman, beroperasi di lebih dari 60 negara. Beliau memimpin fungsi HR untuk 17.000 karyawan di kawasan Asia Pasifik, mengintegrasikan strategi SDM sebagai faktor kunci dalam mendukung kinerja bisnis.
Di awal kariernya, beliau pernah menjabat sebagai pemimpin senior di bidang SDM di SC Johnson, RGE Group (APRIL, Pacific Oil & Gas), dan PT Mitra Adiperkasa Tbk, menunjukkan keahlian yang mumpuni dalam pengembangan kemampuan SDM dan transformasi organisasi.
Hendri menggantikan Willy Saelan yang menjabat sebagai Direktur sejak 2015 dan mengakhiri karier cemerlangnya di Unilever Indonesia setelah 30 tahun berkontribusi signifikan terhadap Pembangunan budaya Perseroan, pengembangan kepemimpinan, dan strategi SDM.(*)
